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12月17日上午，中晟公司召開了以有效預(yù)防交通事故為主題的駕駛員安全教育培訓(xùn)會(huì)。富區(qū)交警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)及公司百余名駕駛員參加了培訓(xùn)。 會(huì)中，富區(qū)交警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向各位駕駛員通報(bào)了近期發(fā)生事故情況，分析事故原因，要求他們堅(jiān)決杜絕酒駕、醉駕。隨后用媒體播放形式講演了數(shù)起觸目驚心的交通事故案例。 會(huì)議結(jié)束后，各參會(huì)駕駛員紛紛表示：安全是一根高壓線，不...

一重集團(tuán)公司即將上馬高爐冶煉項(xiàng)目，占用原工業(yè)、生活垃圾堆放場(chǎng)地，新場(chǎng)地設(shè)在原一重彈藥庫(kù)舊址。 中晟公司在目前經(jīng)濟(jì)效益不好的情況下，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)承擔(dān)了新場(chǎng)地的建設(shè)工作并承擔(dān)全部的建設(shè)費(fèi)用。場(chǎng)地平整、圍欄建造等需投資近20萬(wàn)元。 中晟公司作為一重集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)制企業(yè)，多年來(lái)，得到了一重集團(tuán)的大力扶持與幫助，能夠回饋一重集團(tuán)公司是中晟人的共同心愿。 ...

為優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)困局，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，中晟公司自本月相繼出臺(tái)了《改制職工內(nèi)部退養(yǎng)制度》、《改制職工停薪留職制度》、《崗位競(jìng)聘雙向選擇制度》、《待崗及清退制度》。 由于涉及到每位職工的切身利益，公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求職工意見，認(rèn)真調(diào)研，本著“企業(yè)的科學(xué)發(fā)展要兼顧職工利益”的原則，在《改制職工內(nèi)部退養(yǎng)制...

從2014年下半年開始，中晟公司開始進(jìn)行“工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”升級(jí)準(zhǔn)備工作。成立專門小組，進(jìn)行制度修訂工作，共制定、修訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度33項(xiàng)。召開各部門負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議布置落實(shí)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，完善了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)投入、安全 生產(chǎn)法規(guī)制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理、隱患排查與治理、職業(yè)健康等管理規(guī)范...

2014年10月17日，是我國(guó)首個(gè)“扶貧日”。 為響應(yīng)國(guó)家設(shè)立“扶貧日”的舉措，進(jìn)一步踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，中晟公司對(duì)殘疾貧困職工進(jìn)行走訪慰問。 下午2點(diǎn)，公司黨總支書記李曉科、副總經(jīng)理艾立奎、總經(jīng)理助理姚棟等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，走訪慰問了殘疾貧困職工仚忠孝、趙長(zhǎng)海、劉麗紅，并分別為他們送去了豆油、白面、大米及“藍(lán)實(shí)”天然飲用水，讓他們深切的感...